{"id":34519,"date":"2016-08-04T03:59:46","date_gmt":"2016-08-04T06:59:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.primerbrief.com\/?p=34519"},"modified":"2016-08-04T12:11:50","modified_gmt":"2016-08-04T15:11:50","slug":"que-pedirle-a-tu-entrenador-creativo-por-chechu-perez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.primerbrief.com\/?p=34519","title":{"rendered":"Qu\u00e9 pedirle a tu entrenador creativo, por Chechu P\u00e9rez"},"content":{"rendered":"

(ARGENTINA) \u2013 Los maestros son como linternas. Lo malo es que algunos usan una de esas chiquitas, de un solo led y con una pila semigastada, y retacean la luz, casi como queriendo evitar que sus alumnos pueden conocer completa la cueva del aprendizaje. Para ver el lado positivo de ese proceso, hoy Chechu te trae algunas pistas de c\u00f3mo ten\u00e9s que pedirle, a tu entrenador creativo, que ilumine bien el espacio virtual que lo une a vos. Columnista de PB y creadora del proyecto Coach del Creativo Publicitario<\/a>, Cecilia P\u00e9rez es redactora y ostenta una carrera que desde 2005 incluye el paso por ADN, Dentsu y Young & Rubicam, m\u00e1s algunos premios como un le\u00f3n de Cannes en 2011 y premios en El Ojo de Iberoam\u00e9rica y en el FIAP en 2012.<\/strong><\/span><\/p>\n

 
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\n El humor hace que todo sea mucho m\u00e1s digerible: si no, mir\u00e1 m\u00e1s abajo el comercial del que se acord\u00f3 Chechu. De la misma forma, cuando sab\u00e9s con lo que pod\u00e9s encontrarte, todo resulta mucho m\u00e1s f\u00e1cil… y hasta pod\u00e9s aprovecharlo a tu favor. <\/em><\/p>\n

 
\n\"\"<\/a>POR CHECHU P\u00c9REZ<\/a><\/strong>
\nLicenciada en Publicidad por la UAI<\/a>, tambi\u00e9n formada en Underground<\/a> y en la Escuelita<\/a>
\nRedacci\u00f3n especial para PB<\/em><\/p>\n

 
\nAmigo desesperanzado que est\u00e1s dando vueltas con tu destino y que no entend\u00e9s bien por qu\u00e9 no est\u00e1s listo para una entrevista laboral: resulta que para esta semana llegaron consultas a mi email soporteparacreativos@outlook.com<\/a> en las que, casualmente, muchos de ustedes preguntaban lo que vamos a responder hoy. Muchos me dicen \u201cChechu, como vivo en el interior no s\u00e9 bien c\u00f3mo encarar esto\u201d o \u201c\u00bfqu\u00e9 me recomend\u00e1s para avanzar?\u201d.<\/p>\n

Bueno, hoy vamos a hablar de las cosas que tenemos que esperar de la persona que nos entrena como creativos. Cuando yo era junior<\/em> no me animaba a pedir estas cosas y, como consecuencia, me estanqu\u00e9 en ciertos lugares durante m\u00e1s tiempo del que hubiera deseado. Entonces, si ya est\u00e1s en una escuela, o est\u00e1s en una agencia y ya ten\u00e9s un entrenador, est\u00e1 bueno que esa persona pueda proporcionarte los siguientes puntos.<\/p>\n

1<\/strong> \u2013 Que ese entrenador haga seguimiento no s\u00f3lo de la idea, sino tambi\u00e9n del proceso de producirla<\/strong>. En el mundo real, nuestro trabajo no es s\u00f3lo la idea, sino todo el seguimiento que viene despu\u00e9s. Es importante que no te dejen solo en ese camino, para que la frustraci\u00f3n no te ataque si algo sale mal. Es importante que puedas contar con esa persona ante cualquier cosa que no se entienda.<\/p>\n

2<\/strong> \u2013 Que tenga una estrategia para venderte en tu pr\u00f3xima entrevista de trabajo<\/strong>. Si ten\u00e9s los mismos briefs<\/em> que todos tus compa\u00f1eros, va a ser dif\u00edcil que te destaques. Ahora, si ten\u00e9s una carpeta trabajada seg\u00fan tus necesidades laborales, tendr\u00e1s m\u00e1s y mejores posibilidades de lograrlo, as\u00ed que no pierdas de vista este punto.<\/p>\n

3<\/strong> \u2013 Que las ideas que te apruebe tengan simplicidad en la producci\u00f3n, pero sobre todo en el mensaje<\/strong>. A veces vienen con briefs<\/em> que son chinos o monstruos, que no tienen ni pies ni cabeza, de marcas que no existen. Siempre trabaj\u00e1 en briefs<\/em> de agencias reales y, si es posible, sobre briefs<\/em> de las agencias que te gustan.<\/p>\n

4<\/strong> \u2013 Que no te deje solo en el momento de enfrentar el mundo real<\/strong>. Tuve el enorme privilegio de contar con mis entrenadores, con sus recomendaciones y sus consejos. En esa \u00e9poca no hab\u00eda tantas escuelas y tantos alumnos. Hoy creo que es m\u00e1s dif\u00edcil. Pero igual est\u00e1 bueno tener a qui\u00e9n acudir en caso de urgencia y que esa persona te d\u00e9 la tranquilidad de confiar en tu sue\u00f1o.<\/p>\n

5<\/strong> \u2013 Que te comparta las cosas del d\u00eda a d\u00eda de la agencia, esas cosas que no se ven en los premios<\/strong>. Esas cosas que s\u00f3lo los profesionales saben. Nuestro trabajo no es s\u00f3lo pensar ideas: tambi\u00e9n es levantarnos todos los d\u00edas. Levantarnos con el cliente, con los cuentas, con los proveedores, con gente que a veces nos la complica; entonces, escuchar esas historias nutrir\u00e1 sin dudas no s\u00f3lo nuestro criterio, sino tambi\u00e9n nuestra vida profesional.<\/p>\n

El otro d\u00eda, dando clases a uno de mis alumnos me pas\u00f3 algo que me llam\u00f3 mucho la atenci\u00f3n. Hay enorme cantidad de detalles que yo como senior<\/em> paso por alto, porque ya estoy acostumbrada a la jungla del cliente. Estoy acostumbrada a que muchos clientes (m\u00e1s de los que imagin\u00e1s cuando sos junior<\/em>) hagan pedidos rid\u00edculos. Uno de ellos es que hagas un comercial en el que est\u00e1 bueno que la marca aparezca al final y, sin embargo, el cliente pide que su logo est\u00e9 presente durante toda la pel\u00edcula, desde el comienzo. Algo que, por supuesto, arruinar\u00e1 todo tu trabajo y lo har\u00e1 insalvable. Mi alumno me mir\u00f3 con ojos grandes y me dijo: \u00ab\u00bfUn cliente puede hacer eso?\u00bb. Me hizo re\u00edr por su frescura y su sorpresa. Creo que ese \u00abpoder\u00bb se ve muy MUY bien representado en este honorable comercial de Verga<\/em>.<\/p>\n

 
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